Avenir des ETA : la FEBRAP et l’Eweta échangent avec Sophie Rohonyi et Joëlle Maison

Des représentantes de la FEBRAP et de l’Eweta – Fédération Wallonne des Entreprises de Travail Adapté ont rencontré Sophie Rohonyi, présidente de DéFI, et Joëlle Maison, députée bruxelloise, à la Ferme Nos Pilifs, l’une des 12 Entreprises de Travail Adapté (ETA) bruxelloises.

Cette rencontre a permis aux deux fédérations de présenter les réalités du secteur et d’échanger sur les défis sociaux, économiques et politiques auxquels sont confrontées les ETA à Bruxelles et en Wallonie.

Un secteur qui évolue avec son environnement économique

Les ETA remplissent une double mission : offrir un emploi rémunéré et adapté aux personnes en situation de handicap tout en développant des activités économiques répondant aux besoins de leurs clients.

Or, ces activités évoluent. Les métiers simples et répétitifs tendent à se raréfier tandis que les entreprises clientes recherchent des prestations plus diversifiées et souvent plus techniques.

Les ETA doivent donc continuellement adapter leurs activités aux évolutions des tissus économiques bruxellois et wallon. Cette transformation représente de nouvelles opportunités professionnelles pour les travailleurs, mais nécessite également davantage d’accompagnement et d’encadrement, particulièrement pour les personnes les plus fragiles.

Anticiper le vieillissement et diversifier les profils

Le vieillissement des travailleurs en situation de handicap constitue également un enjeu important pour les années à venir. Il implique d’anticiper l’évolution des capacités, d’adapter les postes de travail et de veiller à pouvoir maintenir les travailleurs dans un emploi adapté tout au long de leur parcours professionnel.

En parallèle, le secteur souhaite mieux faire connaître les opportunités professionnelles offertes par les ETA auprès de nouveaux publics.

La FEBRAP et l’Eweta ont notamment partagé leur volonté d’attirer davantage de femmes, encore minoritaires parmi les travailleurs des ETA, mais aussi de mieux faire connaître le secteur auprès des jeunes qui terminent leur parcours dans l’enseignement spécialisé.

Construire des perspectives durables pour les ETA

Les échanges ont enfin permis d’aborder les préoccupations du secteur dans le contexte politique et budgétaire actuel.

Préserver la capacité des ETA à remplir durablement leur mission nécessite de concilier leur équilibre économique avec les moyens indispensables à l’accompagnement des travailleurs en situation de handicap.

Le dialogue avec les responsables politiques est dès lors essentiel pour mieux faire connaître les réalités du terrain, anticiper les transformations du secteur et construire des réponses permettant de préserver et développer l’emploi adapté.

Cette rencontre à la Ferme Nos Pilifs a permis un échange approfondi autour de ces différents enjeux et des perspectives d’avenir du secteur.

La FEBRAP remercie Sophie Rohonyi, Joëlle Maison et l’ensemble des participants pour la qualité des échanges, ainsi que la Ferme Nos Pilifs pour son accueil.

FEBRAP et l’Eweta échangent avec Sophie Rohonyi et Joëlle Maison

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