Temps plein – CDI
À propos des Jeunes Jardiniers
Créée en 1975, l’asbl Les Jeunes Jardiniers est une Entreprise de Travail Adapté reconnue par la COCOF. Elle emploie 145 personnes, dont 105 travailleurs en situation de handicap.
Les activités sont centrées sur la création et l’entretien de jardins : création de pelouses, plantations, entretiens, tailles et abattages d’arbres, terrassements, pose de clôtures, dallages, pavages et maçonnerie de jardin.
Les Jeunes Jardiniers interviennent dans toute la Région bruxelloise et sa proche périphérie. Leurs clients sont des particuliers, des entreprises et des pouvoirs publics.
Mission
Sous l’autorité du Responsable Production, le(la) moniteur(trice) construction encadre et est responsable d’une petite équipe sur chantier dans notre département espaces verts.
Il/elle participe activement aux travaux d’aménagement et construction, veille à la sécurité de tous sur le chantier et garantit la qualité de la réalisation.
Compétences
En tant que chef.fe d’équipe, le.la moniteur.ice doit :
- Créer des relations positives avec son groupe
- Déceler le potentiel de chaque ouvrier afin de proposer des tâches accessibles et veiller à leur bonne exécution
- Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité propres aux travaux en hauteur et à la manipulation de matériel motorisé
- Faire preuve de pédagogie et de patience dans l’encadrement d’une équipe de personnes en situation de handicap
En tant que moniteur(trice) élagueur(se), il/elle doit :
- Maîtriser autant de techniques de construction que possible (maçonnerie, terrasses, pavage, dallage, escaliers, clôtures, etc.)
- Savoir utiliser et entretenir le matériel et engins spécifiques (mini-pelle, grue, dumper, etc.)
- Connaître les règles de sécurité, la législation en matière de construction (mitoyenneté, gestion de l’eau, etc.)
- Etre capable de lire et d’exécuter un devis ou un plan d’intervention établi par l’architecte paysagiste
- Faire preuve d’endurance physique et d’adaptabilité face aux conditions climatiques et à la diversité des chantiers
- Etre rigoureux(se), précis(e) et attentif(ve) à la sécurité et à la qualité du travail
Profil
- Soit CESS, soit CESI avec deux ans d’expériences professionnelles en construction
- Permis B obligatoire (le permis C / BE sont des atouts)
- Sens de l’organisation
- Bon relationnel afin de communiquer facilement avec son équipe et les clients
- Respect des consignes de sécurité et aptitude à encadrer des travailleurs en situation de handicap
L’offre
- CDI 100%
- Salaire selon les barèmes du secteur non marchand (CP327.02)
- Chèques repas
- Entrée en fonction : dès que possible
Comment postuler ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation par e-mail à l’adresse : job@lesjeunesjardiniers.be
Cette offre est publiée par la FEBRAP pour le compte des Jeunes Jardiniers asbl. Toute candidature doit être adressée directement aux Jeunes Jardiniers.
